職位描述：
招聘人數：1人
學歷：本科及以上
工作年限：3年
職位描述：
負責總經理的辦公服務工作，協助總經理完成日常事物性的工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷
2、文秘、漢語學、行政管理類等相關專業
3、文秘知識培訓，工商管理類培訓，人際關系能力培訓，各種軟件應用培訓
4、三年以上規模企業自那個經理秘書工作經驗
5、掌握行政財務營銷等管理方面知識，了解公司所經營產品知識，熟悉上市公司工作流程
6、熟練使用自動化辦公軟件，較好的中文寫作能力，熟悉車輛駕駛技巧
7、具有較強判斷與決策能力，人際能力 溝通能力，影響力計劃與執行能力，談判能力。
職位描述：
招聘人數：1人
學歷：大專
工作年限：1年
職位描述：
1.負責ERP、Teamcenter系統的管理及維護，確保系統正常運行；
2.參與MES系統的實施，協助項目經理對項目進行需求分析，跟蹤、監督項目執行進度。
3.負責對系統進行二次開發，滿足業務及公司的需求；
4.收集各個部門需求，持續優化系統，提高效率；
5.負責針對關鍵用戶、最終用戶的培訓；
6.負責系統的推廣，推動公司信息化建設；
7.上級安排的其他任務。
任職資格：
1.大專以上學歷,計算機相關專業;
2.具備1年以上制造行業ERP系統運維經驗,具有MES系統實施經驗者優先考慮;
3.了解/熟悉西門子Teamcenter系統,具有該系統的維護經驗者優先;
4.熟練使用MS SQLServer、Oracle，能夠編寫SQL語句(包括存儲過程、函數)；
5.具有分析和解決問題的能力，自學能力強；
6.性格活潑開朗、具有較高的組織、溝通、協調能力，能承受一定的工作壓力。
職位描述：
招聘人數：2
學歷：本科
工作年限：5年以上
職位描述：
1. 獨立承擔系統類方案設計及相關文檔編寫；
2. 市場前期方案推廣，客戶交流；
3. 各類通信軟件、上位機界面軟件的開發；
4. 工控行業組態軟件開發。
任職要求：
1.熟練使用Delphi、C++、C#、JAVA語言至少一種；
2.熟習各種通信協議使用和編程Modbus TCP、組播、廣播、Modbus RTU、CAN等；
3.熟習工控行業，了解PLC、DCS等控制優先；
4.能夠獨立進行各類系統方案設計和構架設計；
5.能夠進行項目管理、系統設計者優先；
6.有5年以上工作經驗者優先。
職位描述：
招聘人數：3人
學歷：本科
工作年限：1年
職位描述：
1、主要負責研發產品的軟件實現，算法實現；
2、主要負責研發產品的系統測試；
3、主要負責研發產品的功能、性能優化；
4、逐步參與自動化系統方案設計、產品設計和項目管理工作；
5、上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.教育水平：大學本科以上
2.專業：自動化、電子技術、軟件等相關專業
3.經驗：1年以上工作經驗
4.知識：具有軟件開發能力
5.具有自動化系統經驗者優先；
6.個人素質：頭腦靈活、溝通能力強、良好的團隊合作意識。
7.男女不限
職位描述：
招聘人數：5人
學歷：高中
工作年限：1年
職位描述：
1. 根據施工圖紙和有關工藝文件，進行鈑金件等的噴塑。
2. 嚴格按照《噴塑工藝流程》進行合理操作。
3. 在噴塑車間班組長的督促下嚴格做好自檢、互檢、專檢工作，確保產品質量。
4. 嚴格按照操作流程，做好安全生產工作。
5. 嚴格服從部門工作安排，嚴格遵守公司規章制度。
6. 嚴格執行工作區域內的6S工作。
7. 做好工具與設備的日常保養工作。
教育水平:技校或專科以上
專業:電氣工程自動化、機電一體化等相關專業
培訓經歷:噴塑操作技能、公司規章制度、6S工作等方面的培訓
經驗:1年以上相關行業工作經驗
知識:熟悉噴塑業務知識等方面的知識，掌握生產工藝流程
技能技巧:熟悉生產噴塑工藝操作流程
個人素質:善于與人溝通交流、較強的部門協調能力、與公司匹配的執行力、良好的團隊合作意識
職位描述：
招聘人數：1人
學歷：碩士
工作年限：5年以上
職位描述：
1、負責電源產品/變頻器系列產品系統方案評估、功率器件和磁性元器件的選型、設計、優化與整改等工作；
2、對電路和拓撲進行仿真分析、設計計算、測試以及EMC設計和熱設計，并提供相應的設計報告，編制硬件設計書和硬件單元電路設計應用規范等；
3、負責項目硬件系統方案的設計，基于性能，成本，可靠性和可制造性需求完成新產品硬件需求分析，主導設計實現和驗證；
4、負責產品設計開發的策劃與轉移并組織進行設計評審、設計驗證和設計確認，對項目進度負責；
5、關鍵技術問題的分析與解決方案設計，對技術問題的分析、執行與跟蹤，技術問題報告的編寫；
6、協助部門經理完成部門長遠發展規劃（新技術預研、梯隊建設等）。
任職資格：
1、28-40周歲，工科重點本科及以上學歷，電力電子、電氣相關專業；
2、精通電力電子功率變換拓撲的工作原理及控制方法，8年以上硬件開發工作經歷，其中5年以上逆變器/變頻器/UPS等產品設計經驗，1年以上研發組長任職經驗，有磁性器件設計開發經驗優先；
3、具備有獨立思考，分析問題解決復雜技術問題的能力；
4、有較好的團隊管理能力和溝通能力，具備帶人能力；
5、有較強責任感和進取精神；
6、基本功扎實，能閱讀各類英文技術規格書及英文論文；
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